Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
Reklama
środa, 27 listopada 2024 13:35
Reklama

Jesteś bezrobotny? Możesz liczyć na dodatkowe pieniądze. I to niemałe

Osoba, która straciła pracę, może pobierać nie tylko zasiłek dla bezrobotnych. Przysługuje jej także dodatek aktywizacyjny. Do wzięcia jest teraz ok. 745 zł miesięcznie.

W lipcu – jak podał GUS – stopa bezrobocia wyniosła 5 proc., tyle samo, co miesiąc wcześniej. W urzędach pracy było zarejestrowanych 782,4 tys. bezrobotnych, o 0,1 proc. mniej niż w czerwcu. Mariusz Zielonka, ekspert ekonomiczny Konfederacji Lewiatan, w rozmowie z eska.pl powiedział, że jedynym negatywnym sygnałem na rynku pracy jest spadająca liczba ofert. To oznacza – jak dodał – że „spada popyt na pracę”. 

 

Zasiłek dla bezrobotnych

 

Osoby, które straciły pracę mają prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Żeby go otrzymać, trzeba zarejestrować się w urzędzie pracy i przedstawić dokumenty potwierdzające, że w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień rejestracji, było się zatrudnionym przez co najmniej rok i zarabiało się co najmniej najniższą krajową.

Jeśli urząd nie będzie miał propozycji pracy, wypłaci zasiłek. 

Od 1 czerwca (tego dnia co roku świadczenie jest waloryzowane) zasiłek dla bezrobotnych wynosi:

• 1491,90 zł przez pierwsze 3 miesiące,

• 1171,60 zł po 3 miesiącach. 

Dodatkowo urząd pracy wypłaca bezrobotnym dodatek aktywizacyjny.

 

Dodatek aktywizacyjny

 

To świadczenie skierowane do osób bezrobotnych z prawem do zasiłku, które same znalazły sobie pracę lub zatrudniły się w niepełnym wymiarze czasu pracy w miejscu wskazanym przez urząd.

 

Taki dodatek przysługuje niezależnie od wieku i dochodu, a jego wysokość jest ustalana w oparciu o wysokość zasiłku dla bezrobotnych. Maksymalna kwota dodatku wynosi 50 proc. zasiłku podstawowego, czyli ok. 745 zł. 

 

Dodatek aktywizacyjny można pobierać przez cały okres przysługującego bezrobotnemu prawa do zasiłku. Natomiast w przypadku samodzielnego podjęcia zatrudnienia dodatek przysługuje przez połowę tego okresu.  Żeby otrzymać to świadczenie, wystarczy złożyć w urzędzie pracy wniosek i dołączyć do niego umowę o pracę. Najlepiej w dniu jej podpisania. 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama