Czy powinno nas martwić bezrobocie w regionie?
W 2023 roku obserwowaliśmy utrzymujący się na niskim poziomie wskaźnik osób bezrobotnych zarejestrowanych w tczewskim urzędzie. Przedsiębiorstwa szukające pracowników napotykają trudności zwłaszcza w sektorach budowlanym, produkcyjnym i usługowym. Deficyt kadrowy w dalszym ciągu jest często pokrywany przez pracowników spoza kraju. Warto również podkreślić, że w minionym roku odnotowano spadek zgłoszeń wolnych miejsc pracy.
Co prognozuje PUP?
Prognozy na rok 2024 wskazują, że pracodawcy nadal będą zmagali się z niedoborem pracowników w sektorach kluczowych dla lokalnego rynku pracy, takich jak praca produkcyjna, budowlana i logistyczna. Kontynuacja zatrudniania pracowników spoza kraju pozostanie rozwiązaniem problemów kadrowych. Od pewnego czasu można zaobserwować wysoką liczbę zgłoszeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom, szczególnie obywatelom Ukrainy, trend ten będzie się utrzymywać.
Zgodnie z prognozami, nie należy spodziewać się w 2024 roku sytuacji, w której będą zawody, w których liczba kandydatów przewyższy dostępne oferty pracy. Nadal przewidywany jest deficyt pracowników na rynku zatrudnienia.
Lokalny rynek pracy - kogo poszukują pracodawcy?
Rynek pracy w województwie pomorskim, zwłaszcza w powiecie tczewskim, przejawia pewne wyraźne tendencje i deficyty w różnych sektorach.
Analiza prognoz na rok 2024 wskazuje na istotne braki w poszukiwaniu pracowników w wielu zawodach, podczas gdy w niektórych obszarach istnieje równowaga pomiędzy popytem a podażą.
Oto lista zawodów, w których obserwuje się znaczny deficyt pracowników:
- pracownicy służb mundurowych,
- psycholodzy i psychoterapeuci,
- cieśle i stolarze budowlani,
- elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy,
- farmaceuci,
- fizjoterapeuci i masażyści,
- kelnerzy i barmani,
- kierowcy autobusów oraz samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
- krawcy i pracownicy produkcji odzieży,
- kucharze,
- lekarze,
- magazynierzy,
- mechanicy pojazdów samochodowych,
- monterzy instalacji budowlanych,
- murarze i tynkarze,
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu, przedmiotów ogólnokształcących, zawodowych, przedszkoli, szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
- ogrodnicy i sadownicy,
- operatorzy obrabiarek skrawających,
- pielęgniarki i położne,
- pomoce kuchenne,
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości,
- pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych,
- pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie,
- pracownicy socjalni,
- robotnicy budowlani oraz obróbki drewna i stolarze,
- samodzielni księgowi,
- spawacze,
- specjaliści ds. administracji i zarządzania zasobami ludzkimi,
- ślusarze,
- weterynarze,
- wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych.
Napisz komentarz
Komentarze